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主要設施

  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
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鄰近景點

  • 位於江南
  • 宣陵公園就在附近
  • COEX 會展中心就在附近
  • 奉恩寺就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 蠶室棒球場就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 東大門綜合市場就在此區域
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  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



校園徵才本周日(5日)開跑,鴻海看準「雲、移、物、大、智、網」加機器人是未來趨勢,喊出大學畢業生起薪4萬希望吸引人才。而台積電雖然維持起薪不變,但在10奈米製程拚放量出貨的同時,要以超越同業的獎金與員工分紅吸引人才。以新進碩士工程師為例,全年薪資達33個月,晉身百萬年薪一族!

產業趨勢變化也反應在徵才領域上!鴻海將針對機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網住宿優惠序號路、生物科技等發展領域徵才。首場就業博覽會將於5日在台大開跑,接下來將在交大、中山大學、成大、台北科技大學、中正大學、清大、政大、央大、台灣師範大學、台灣科技大學等學校登場,全台總計11場,時間持續到3月底。

鴻海薪資部分,打出擁有工程背景的大學畢業生起薪4萬元以上,有工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上。年薪是12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算)。任職滿一年以上,每年依據營運狀況與個人績效表現,發放績效獎金、股票。

台積電校園徵才活動也同樣5日於台大開跑,接下來巡迴交大、中山大學、成大、逢甲大學、台北科技大學、中興大學、央大與台灣科技大學,總計共10場。薪資部分強調整體在同業水準之上,除有固定薪資12個月+2個月年終(台灣地區)外,獎金與員工分紅則視公司營運狀況與個人績效來定。

台積電歡迎大學(含)以上且無兵役義務,可於2017年報到就職,主修電機(子)、光電、機械、物理、材料、化學(工)、資工(管)、工工、財會、管理、人資、勞工關係、心理等相關科系人才,透過報名網頁事先報名,符合資格者,可享有優先面試的權利。

台積電指出,今年預計招募3000至4000人,由於台積電日前指出10奈米製程預計今年下半年將加速放量出貨,因此此次徵才主要也以10奈米製程生產基地中科廠為重點。

雖然台積電薪資起薪維持不變,大學畢業生起薪3.8萬元、碩士4.5萬元、博士起薪則是6萬元,但超越同業的獎金與分紅格外誘人。如今年2月中董事會決議,員工現金獎金與現金酬勞共計約新台幣448.37億元,平均每位員工可拿到106.75萬元的分紅,羨煞旁人。若以新進碩士工程師為例,全年薪資可達33個月,年新超過148.5萬元!



交通部觀光局前(十一)日晚間宣布第一千萬名國際觀光客來台達標,行政院長林全昨(十二)日樂觀表示,桃園機場將在聖誕節前達到四千萬人次,並因此提升為國際A級機場評比。因此,他希望機場捷運能夠在農曆春節前後營運,而這將有助於機場評比的提升。行政院發言人徐國勇轉述說,聖誕節前,如果桃園機場達到四千萬人次,林全將到桃園機場點聖誕燈。

徐國勇昨天下午表示,第一千萬名觀光客來台顯示兩項重要意義。首先,是可以看到客源結構有所改變,因為陸客前半年沒減少,但後半年的確有減少,陸客從佔百分之四十降到百分之三十,降幅算是滿大的,可是第一千萬名旅客來台卻比同期提早九天達標,因此大家可以看到韓國、日本,甚至東南亞國家的觀光客人數大幅增加。另,自由行背包客也增加,而這就是客源結構的改變。另,還有就是旅遊型態也發生了改變,以前是去一○一最多,但現在則是去九份的最多。所以大家可以發現,台灣文化、歷史、美景都可以吸引很多自由背包客。

另一方面,徐國勇進一步表示,院長林全昨天上午在會議中特別提示,桃園機場目前每一年進出的旅客快要達到四千萬人次,而且我們很樂觀的期待,在聖誕節前應該可以達到四千萬人次。而這當中有一項重要指標,若桃園機場旅客可以達到四千萬人次,將因此被國際上提升為A級機場。所以,林全說,希望機場捷運能夠趕快提升,希望在農曆春節前後就可營運,而這將有助於機場評比的提升。

徐國勇說,機場捷運如果可以營運就可以把桃園機場的服務評比提升,尤其機場捷運在台北就可直接checkin,亦即可以辦理行李登機,這在全世界,亞洲國家當中只有五個城市可以達到這項水準,這對於桃園機場進入A級機場會有大幅成長與提升。所以林揆昨天特別期許交通部,在這一部分要加強努力,春節前後給國人與全世界一個嶄新的機場。

徐國勇還說,四千萬人次旅客是一項重要指標,對於桃園市來說很重要,所以屆時會桃園市政府會在桃園機場附近做聖誕燈。而林揆已經答應桃園市政府若達到這項指標,就會前往點燈,重點是鼓勵觀光客成長,及桃園機場捷運可以順利營運。

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